Braun Business Coaching

 

Mitarbeiterförderung und Führungskräfteentwicklung prägen den Erfolg Ihres Unternehmens.

Als Experten beraten wir insbesondere Professional Service Firms in Form von Rechtsanwalts- und Wirtschaftsprüfungskanzleien sowie Organisationen des öffentlichen Rechts.

 

Toplevel-Managementmethoden sind keine Spezialdisziplin von Industrieunternehmen, Personal-, Organisations- und Führungskräfteentwicklung keine Domäne klassischer Vertriebsformate mehr.

Unternehmen, deren Wertschöpfung fast ausschließlich auf Humankapital basiert wie Anwalts- und Wirtschaftsprüfungskanzleien, müssen in einem immer kompetitiveren Markt ihre Effizienz steigern und die sogenannten „weichen Faktoren“ stärker herausbilden. Sie müssen ihre Mitarbeiter darin schulen, neue Mandanten zu gewinnen und bestehende Mandate zu pflegen; sie müssen trotz des „War for Talents“ die „vielversprechendsten Köpfe“ schnell identifizieren und dauerhaft an sich binden, gezielt die sozialen Kompetenzen ihrer Mitarbeiter ausbauen und künftige Partner an ihre überfachlichen Aufgaben heranführen. B-BC unterstützt Sie dabei mit speziellen Weiterbildungsmaßnahmen und Personalentwicklungsformaten.

Auch bei Evaluierungsprozessen im Rahmen der Partnerwahl ist B-BC Ihr kompetente Ansprechpartner.

In Ihrer Organisation müssen Führungskräfte herangebildet und in ihren Führungsaufgaben unterstützt werden, es müssen Projekte geleitet und Abteilungen oder Geschäftsbereiche neu ausgerichtet werden. Die Verantwortung für Mitarbeiter, Kunden und Budgets bedarf der Fähigkeit zur Motivation und Kommunikation. Mit jeder Aufgabe steigen die Anforderungen an Mitarbeiter und Teams.

B-BC stellt Ihnen die dafür erforderlichen, passgenauen Strategien und Interventionen zur Verfügung und fördert Ihre Mitarbeiter gezielt in der Weiterentwicklung notwendiger überfachlicher Kompetenzen und erforderlicher Soft Skills.

 


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